委屈了就想回家,工作不顺就想辞职,什么心理?这种人心理承受不了一点压力,受不了一点委屈,遇到一点委屈与不顺就想辞职回家,人在社会上做事情,怎么可能不受委屈?没有什么事情都是顺顺利利的,现实生活中遇到不顺心的事,先要冷静一下再说,可以找一个讲知心朋友谈谈话,或许会有所帮助。
你好,我是丁大叔,很高兴回答您的问题,对于您这个问题,因为不清楚您想辞职的具体原因,我只能从以下几个方面提出一些建议,供您参考。首先,如果在单位里,平时工资、福利待遇不错的,同事、领导关系都还可以,只是因为自己一时的不顺心,那么,我认为,您应该慎重考虑。其次,如果是因为觉得单位给的薪水报酬太低了,工作任务太重了,您可以先跟相关领导提出自己的想法、要求,如果您的要求未被允许,你再辞职也不迟。第三,如果是因为您与单位的领导、同事关系闹僵了,您可以先反思一下自己的言行是否有过失。如果问题出在您身上,您可以主动向领导、同事说明原因,真诚道歉。如果是领导、同事的错误,您可以先留下来,先观察一段时间事情的发展动态。最后,如果您另有高就,新的单位各方面条件都比现在的单位好,俗话说“人往高处走,水往低处流”,那么,您可以跟单位领导提出辞职请求。以上是我对您这个问题的回答,希望对你有所帮助。 {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-p-0000/983f6e3b626845838200f635471015f6~noop.image?x-expires=1994358602&x-signature=MgSZzlnig+WcIIlM0CE2viIXK1g=", "thumb_width": 1440, "vid": "v02016950000brd037jrh3p21553rglg", "vu": "v02016950000brd037jrh3p21553rglg", "duration": 131.767, "thumb_url": "tos-cn-p-0000/983f6e3b626845838200f635471015f6", "thumb_uri": "tos-cn-p-0000/983f6e3b626845838200f635471015f6", "video_size": {"high": {"duration": 131.767, "h": 808, "w": 1440}, "ultra": {"duration": 131.767, "h": 808, "w": 1440}, "normal": {"duration": 131.767, "h": 808, "w": 1440}}} --}
辞职的理由千百个,不开心当然算一个。但是,辞职之前,你需要问自己一个问题:我为什么不开心?是公司病了,还是自己病了?如果不能很好地回答这个问题,你的辞职就是盲目的,任性的,甚至是危险的。为什么不开心?理由可能有很多,比如公司纪律太严,自己适应不了;老板对员工太狠,总是无缘无故乱罚款;跟领导关系比较紧张,领导总是给自己穿小鞋;同事比较坏,总在背后说自己的坏话,甚至组团孤立自己……这些问题,有公司的问题,也有自己的问题。公司的问题,你改变不了,但是自己的问题,需要正确面对。作为一个职场人,最可怕的就是没有才华还有一颗玻璃心。一言不合就发怒,一不开心就辞职,这就是典型的玻璃心。其实,职场哪有那么多开心的事。只要去工作,只要有指标,只要有纪律,只要有考核,就没有什么可让人开心的事。这都是现实,需要面对,而不是逃避。天下乌鸦一般黑,世上老板都霸道,离开这里,换一个新的环境,你敢确认就一定会开心吗?面对职场不开心,最重要的是学会适应和调整。适应什么?让自己的心适应环境!调整什么?调整自己浮躁而敏感的情绪!老板比较严厉,你可以认为这是在帮助自己成长;同事比较刻薄,你可以认为是在磨炼自己的耐性。为什么一定要认为是领导刁难自己,同事挤兑自己呢!一件不愉快的事,如果你换一个角度去思考,那么你会豁然开朗,不开心也就一扫而空了。如果你不能调整自己,坚持要辞职的话,需要考虑两个问题。第一,我有什么价值?也就是说你的核心竞争力是什么。如果你没有核心竞争力,你的工作谁都可以替代,你就是跳到天涯海角,能实现自己的愿望吗?第二,如果找不到一份让自己开心的工作怎么办?继续跳吗?一个人如果跳槽太多,职业含金量就会大大降低,你的价值也会随之缩水,你想过这些后果吗?1.阅后如果喜欢,不妨关注和点赞一下,谢谢2.如果喜欢职场和管理知识,关注本号阅读相关文章!
压抑、焦虑因为你的人生目标定位太低,眼光短浅、!要有高远的目标,这样你就会把目前的困难,当成你高远的目标初步的磨炼,为了高飞打下坚实的基础!这样以来,你遇到的所有事情,都会轻松应对,来着不惧
这种心态叫做弱者心态,遇到一点事情,他们能够想到的办法就是逃避,直接换工作,而不是积极解决问题。这样做导致的后果有几种:1.缺乏积累和经验,满盘皆输我一个亲戚年轻时就创业几次,但每次创业都失败,为什么呢?因为他把创业这件事想得太简单了,看到身边很多朋友都创业赚钱了,他就不顾实际情况直接投钱创业。但别人的成功真的是那么容易的吗?并不是,别人都是在这个行业积累多年,对运营模式和管理流程烂熟于心,而不是一时冲动一拍脑袋决定的。那些工作不顺心跑去创业的人,其结果也不会太顺利,要知道,给人打工你都搞不定,只知道逃避,创业的话,别说事情更复杂,有千头万绪的事情等着你去搞定,而且要自负盈亏,如果出了问题,除了自己承担,根本逃无可逃。2.缺乏准备,容易招致失败创业这种事必须要沉潜几年,先给别人打工做起,我身边很多当老板开公司的亲戚都是这样的,先给别人做管理,等各方面条件成熟了,但出来另起炉灶。反观那种工作不顺就跑去创业的人,简直是自招失败,因为在这种情况下创业,势必缺乏必要的心理准备,仅仅把创业当成转移压力的途径,殊不知走进了一条更艰辛的道路,另外,往往容易走向了一条向他人借钱创业的弯路,这样做事容易束手束脚,更容易给创业之路增加压力。创业需要物质基础和充分的心理准备才能去做,二者缺一不可,而不是非常草率地做决定。那么,创业前需要做好哪些事情呢?1.做好行业调研亚马逊CEO30岁辞去高管位置,转而创业,在这之前,他对市场的情况已经了如指掌,他调查了100多种商品,最后才选择了图书作为销售产品,因为图书没有太多型号和颜色可以选择,不需要处理复杂的售后问题。2.跟着趋势走还是以亚马逊CEO的创业故事为例子,创业之前,他曾经为公司做过市场分析,发现当时的网络正处于飞速发展,从大数据中,他嗅到了未来的商机,于是决定从事互联网事业。创业一定要跟着趋势走,不要去做夕阳行业,不然天花板是非常低的,如果行业趋势下滑,个体创业必然迎来衰败。而朝阳行业则相反,在趋势的带动下,个体的努力可以被放大,时代能够成就个人,关键是要作对行业。3.做好3个准备第一个是经验,有了相关的行业经验才去做这件事,比如内容创业,也就是我们常说的自媒体写作,如果你打算做这方面的工作室,那么起码要知道怎么写出好文章,自媒体平台怎么运营,等你有了这些经验,再去做,会比稀里糊涂去做,成功率高许多。第二个是物质基础,千万不要借贷创业,这样你的心理负担会很重,决断的时候容易踌躇不前,不敢奋力一搏,事实上,所有能够成大事的人,都必须有敢拼的魄力。不敢冒险的人注定赚不到钱,所以等你有了启动资金,再去创业会靠谱很多。第三个是心理准备,创业不是那么简单的事情,有句话不是这么说的吗?十个创业的人九个死。这句话很形象说明了创业成功的概率比失败的概率要低得多。所以不要看到身边的人成功了就去做,因为失败的只是你不知道罢了,要先了解这件事的风险,然后看看自己的承受力,做好心理准备去应对任何可能性,甚至要做好失败的准备。我是苏乐,多平台认证优质作者,前500强企业文案策划,青云计划得奖者,国家征文一等奖得主,专注分享写作干货和职场提升方法,欢迎关注我!