一、接触的圈子过于狭小，自己的生活在家人的庇护下
正常情况另一个还没有步入社会的孩子，表现出来的时总比较好快速的动作，由于家庭的宠爱，饭来张口，衣来伸手，过着衣食驰云的生活。而没有接触外界的环境，也也就绝对不会明白太多的世故人情，在是没有勾心斗角的圈子中生活，总会越发都有点纯真无邪而纤弱。但是，这当然不一定就是坏事，只要你能能自食其力也是是可以的。
二、知识的贫乏，气质的欠缺
另一个人的外在形象除此之外先天的因素除了，最主内在的东西修养的提升，而修养的的提升却离得开知识，如果没有一个女孩子放浪形骸，不知道怎么样自学还没有良好的教育，恐怕会输在修养和气质方面。甚至于会看起来好像些傻呵呵的。不过很多人外表看来傻呵呵那是来源于内在品质的经验不够，只需我们多去学习，多阅读理解，是会进阶自己的涵养，和外在的表现气质！
三、家庭教育是成长会的关键
另一个人处的家庭并不一定确定了她的高度，什么样的家庭成就什么样的孩子，一个有修养的孩子，那肯定怎样生活在两个良好的家庭氛围中，而并非经常会只不过鸡毛蒜皮的事情而动干戈，更绝对不会给孩子传输错误`的价值观，甚至的确的家庭地位和社会等级，让孩子一直保持容易学，勤于思考的秉性，不断地地求知，才能逐步完善自己！
这不是“人”好不好，而是“公司”怎么样啊。
所以才这样的问题，本质上，也不是你要要如何去对付这名同事，只是要恢复仔细考量——以你现在的“心机”和个性，是否需要要在几家公司再做出去？
来对付心机同事，最估计做的不是什么一脸傲娇的抱怨觉得难过，而且这样做也于事无补，你的境遇应该不会能够得到半分改善，反倒可能会让人感觉你又小心眼又你没本事哦，比较比较好的解决方案有两个。
先说第一条，为啥要变的比他还心机。你要明白了，任何事情的发生也是有原因的，心机的同事能在公司混得混得风生水起，大的前提是他得有这样再发挥的土壤才行。
这样土壤是什么？土壤那是你现在所在公司的企业文化，也也可以称之为公司氛围。
假如你现在公司的氛围，从上到下也是那种很心机的人，甚至还连老板、高管是搞关系搞心机上位的，你觉着另一个老实人在这样的公司会怎样才能？不被拆吃入腹才怪哦。
这样的公司还是真的不少呢，我有好几名同事，应该有过这样的经历。
有一名测试同事，她毕业后后进的第一家公司就是这种类型。
有一个跟她同期进公司的女孩，活干的比她少，嘴巴比她甜，抢别人的功劳业绩，不过一类在领导在眼前的时候卖表现出来卖积极主动地。
人家领导还就吃她这一套，可是半年过来，我那兢兢业业的同事工资一分钱没涨，那个一天到晚卖外在表现的心机女却成功了赤甲兽，当不了了测试主管。
这显然是不适合脚踏实地去干活的人继续待开去的公司。
你要明白，有些人那就是不比较喜欢搞表面工作那一套，那就是想安安稳稳打一份工，磨炼技术能力。
只不过这样的人，在那种公司也没立足之地，不去改变，只能永远被人被人欺负。
再说哈第二条路，远远离开心机公司，寻找比较适合自己的公司。上面一条说了，如果你的个性，不条件符合那个公司的企业文化，那你确实很难混撑腰来。不要说升值加薪了，光是天天被被人欺负就够你受的了。
所以，如果不是你不准备变得更加跟别人一样的心机，那好是跳槽去找一家没这样多破事的公司，这样的公司也有的。
我工作这接近七年来，待过的三家公司都是这个类型。
在这样的技术型制约的公司里，一个安分踏心的技术型人才会完成任务最高的认可和尊重，假如你想定下心做技术，那公司会给你所创造的最好的晋升通道和工作环境。
在这个公司你无需稍稍自己拥有此刻很不喜欢，去跟一些心机同事一样吃相太难看地相互厮杀利益，你只要做了你手头的工作，老板也就应该不会太吝啬你。
因此，公司的企业文化还是蛮重要的是的，这个并非虚的东西，这是能做出决定你在几家公司做多久的最重要因素。
每一道准备跳槽都要慎重对待，最好不要找一家适合自己脾性的公司，太长久做继续为佳。
绿茶婊（Green Tea Bitch）是2013年的网络新词，指代那些个的，老是长发翩翩、清汤挂面、貌似素面朝天但暗地里化了妆，特质是装做人畜无害、心碎了无痕、岁月安好的多病多灾模样，其实野心比谁都大。这些人不但思想拜金，装出楚楚可怜的样子，但善于观察心计。心机婊的定义：
心机婊（Schemingbitch）是2014年的网络新词，绿茶婊的升级版，意为在与她交往过程中你于股掌，但外表却很清纯可爱很无辜。心机很深的女人。足见，绿茶婊是比起男人可以说，善于观察心计，就是喜欢诱惑男人。像那种每天都照片露大腿的或另外敏感部位的中有性再暗示的那是典型的绿茶婊，今日头条随便选去搜索一个模特那是的了。而心机婊是因为身边以外女人的，它是绿茶婊的升级版，说白了那是心眼多的绿茶婊。在男人身前，她们是绿茶婊；在女人身前，她们是心机婊。那就今天来聊一聊，心机婊的升级版又叫什么呢？想明白了答案的关注帮一下忙，点个赞，答案就在评论区里。
