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习惯不赚钱会导致什么-收入逐年下降怎么办

习惯不赚钱会导致什么

【不努力工作,不赚钱,会有以下三种困境。】

▶第一,家人生病不受保护,不工作严重的话可能会丢失性命。

▶第二,不工作,那么可能苦及家人。

▶第三,不工作你能跟得身边的朋友吗?只能眼睁睁地看着别人过想要的生活,而你只能在原地踏步。

成年人的生活,挣钱和吃喝拉撒一样重要,不管你挣得多还是少,即使你每天只挣一块钱,晚上睡觉时,你都会多出几分心安理得。所以就算辞职,也不要停止挣钱。挣钱能让你的精神得到满足,能让你的人格屹立不倒,能让你的生活始终充满希望,每一天都会觉得意义非凡。

一个人越不赚钱,他就越理所当然,继续不赚钱;

一个人越是赚钱,他就懂得必须要赚钱,越要努力奋斗,就是要给自己争取一个未来。我就是那个要给自己争取未来的人,我知道如何去赚钱,我也知道勤奋工作继续努力,继续攀登高峰;

当一个人极度不赚钱过后,这个人就会形成习惯.进而仇视别人,进而心里会发生扭曲性、凝固型的变态。

【大家如果觉得自己不想工作了,那在这里建议大家可以去做三件事情。】第一,用镜子照一下,看看自己有没有倾国倾城的花容月貌?第二,看看你的存款余额,你要清楚地知道你的财产到底有多少?第三,所有人不能靠婚姻,可以去了解一下新的婚姻法,不管处于什么样的阶段,什么样的生活,凡事都得靠自己。不管是谁,你都要,凭自己的本事去赚钱,靠自己去生活。不能想着去依靠别人。

负债之后会得抑郁症吗

会,我就是负债之后得了重度忧郁,住院好几次才慢慢恢复的,到现在还一直在吃药,身上还有很多症状。

我是2020年受影响自家公司倒闭的,倒闭后所有资产清零还欠200多万债。当时真是到了身无分文,居无定所的地步。

这时所有的亲戚朋友都远离了你,他们都怕你去借钱,催债的打得你不敢接为止,我还因还不出债成了失信人员。所以这时的我真是一夜白头,每天都是以泪洗面,整夜整夜地睡不着觉。人也是鬼不像鬼的,一点精神都没有。

脑子里整天想着怎么,早死早好的想法。但后来看着家里患病的老人还有在读大学的儿子,我就想着我这样走了是不是太自私了,我得活下去。

可这时的我整晚睡不着,吃不下饭,拉不出,人也恍恍惚惚的,真已变成了病人。

无奈之下只有去医院看病,医生看了我的症状后说我是患了重度忧郁,要住院治疗。接着我就从父母那借了点钱去治疗,吃了很多的精神药,还做了物理疗法等,这样病才慢慢恢复了点。

后来我出院后还是精神药要长吃。到现在还在吃药治疗,身上还有很多忧郁症的症状。

但我没办法,我不能不干活,不然连吃饭都成问题。于是我就想着找活干,虽说靠打工还债翻身不大可能,但临时也没有更好的办法,先活着再说。

但快五十岁的人找工作谈何容易,再说我还是个病人,一个重度忧郁症患者。

后来我就带病去找了三份工作,因为我以前在自家公司做过财务,有一点财务知识,所以我现在找了一家私企在做财务工作。

这活还算轻松,只要每个月把账做好就行,基本一个月只要干十天的活就行,另外都是我自己的时间了。这份活有5000每月,对我来说也算很不错了,所以自己学点技术还是不错的,到老也能用得上。

我还傍晚去做快递分拣,这活只要有力气就行,是把快递从流水线过来时按地区分一下就行,就是要不停地操作不停地干活。

这活是晚傍晚六点到晚上十点左右下班,一般做四五小时,每小时16元,是日结工,干完活就能拿到钱。

我觉得这活也不错,它不受年龄限制,不要多少文化,虽然累点但每天只要坚持做也有000每月,而且是日结,这样的兼职也还不错。

我现在做得收入最多的是自媒体,这活真是谁都可以做,十岁老太太都在做直播,所以只要你想做都可以加入。

我在今日头条上主要是写问答的,从今年三月份开始到现在我每天都在空余时间写一到两篇问答,从没断过更,努力坚持了下来。收益也从刚开始的几分几毛到现在每天都有三位数,这样每个月就有四五千。

现在一个月差不多能赚10000左右,却还舍不得吃,舍不得穿,都还债了,父母也为了我四处举债帮我还债。

我现在去打工都是走着去的,车子都卖了,10几年没坐过公交车,现在也天天坐,8点上班,5点的闹钟。

这两年,也从来没有跟朋友聚过会,没必要,人家更觉得没必要。我现在就想着忧郁的病能好点起来,自己能打工赚钱能让自己先活着就好。

抑郁症能申请低保吗

抑郁症也是能工作的,好脚好手的为什么不工作?不是没劳动能力,而是自己被自己打垮了,学会放下,不要一直纠结同一件事情,努力工作吧,只要你没变成精神病,是申请不了低保的。

高薪工作压力大导致抑郁,我应该离职吗

买双好点适合的跑步鞋,早上跑步半小时可以减少不少烦恼

现在社会为什么压力这么大了,好多人变的焦

伪命题。

事实上,任何时代压力都大,压力永远都会如影随形。

解放前的压力是帝国主义、封建主义、官僚资本主义。

时期的压力是出身、衣食、就业,还有入党入团提干等。

如今则是看病、房子、入学等等。

正常人遇喜则喜遇忧则忧,因压力而焦虑抑郁乃是人性的必然,只是应对不当而进入恶性循环。

再者,二十年前,心理学没有普及,人们缺乏焦虑抑郁的概念,那时,焦虑抑郁往往被“神经衰弱”、中医的“郁症”、“虚症”所涵盖。也有的直接被当做“胡思乱想”、“庸人自扰”而被忽视。再由于媒体不发达,而无统计学的展现。

工作突然没有了激情,提不起兴趣了

对于工作失去激情,根本原因在于【掌控感】和【使命感】的缺失。

在《深度工作》一书中,作者卡尔.纽波特提出,热爱工作的人具有两种特征,就是【掌控感】和【使命感】。

为什么它们的缺失会造成激情的丧失?如何找回这里它们呢?

什么是【掌控感】和【使命感】

1、【掌控感】-主人翁的感觉

顾名思义,【掌控感】就是你能够自己掌控自己的工作,做工作的主人翁的感觉。这种感觉来源于你的专业程度,以及由专业程度发展出来的在公司的地位、对工作流程和进度的话语权。

例如一个简单的送快递或者送餐工作,优秀的员工,会非常熟悉自己片区内的餐厅、快递点、小区,甚至每个小区的管理情况以及业主特性。

当这样的员工早上收到第一批送餐或快件的时候,在脑子里已经规划处一个路线图,这个路线图是综合了快递和餐食种类、小区远近、路况、甚至大多数某个小区的业主几点在家的可能性高这种非常细节的东西,进而对所有派件做了自己的专业再加工而形成的。这种专业性,造成了快递员送餐员的优秀员工与平庸员工之间的效率和收入差异。

当他们拿到这些订单的时候,仿佛一个将军派遣士兵一样,对所有快件和餐食进行有序的掌控。每一批件都不一样,也正式这种专业掌控,让他们始终保持着一种新鲜感。

反过来,如果没有这种专业性,就会丧失这种掌控,你只能感到「天哪!这么多单子,什么时候送完」这种无力感。

2、【使命感】—这个工作有没有意义

现在大多数人都很现实,愿意谈工资、谈职位,却不愿意谈意义、谈长远价值。而如果对一个工作失去了长远价值和意义的思考和认同,则无论如何都会失去对这份工作的热情,只是时间早晚罢了。

现代的产业分工流水线理念深入到几乎任何工种之中,把人的创造力压到极低的程度,很容易让人看不到一个工作背后的价值。

无论你在装配流水线、还是做清洁工,甚至是做看似高大上的程序员,因为分工过细都会产生类似于「我每天做这些鸡毛蒜皮的小事干嘛」这种负面的情绪。虽然任何细小的工作都会有其背后的意义,但是因为流水线的无限拉长,将这种意义同时分割得太细小了。

如何找回工作中的【掌控感】与【使命感】

首先,【掌控感】的提升需要专业度的加强。

当我们感觉不到对工作的掌控,反而总有种「被工作逼着走」的情绪时,我们需要先停下来,冷静地想想并研究一下,目前的工作到底专业度在哪里。

工作的专业度,有可能是一种技能,有可能是使用一种工具,总之专业度具有一种「不可替代性」,短期内找不到人接替你,这份工作会随着你工作时间越长,积累越来越多的不可替代性。

你需要做的,是沿着工种、沿着部门、沿着行业三个方向往上看。看看你现在的最底层的工作上面都还有多少层,每一层是否需要以及需要怎样的专业度。如果你能找到这种专业度,那么尽管现在的工作可能很无趣和枯燥,但是依然具有可塑性,是一个值得深耕的工作。

其次,【使命感】的形成需要你评估整个行业的价值,以及本公司在行业链条的位置

这两件事都不那么容易,但是不得不做。有一些行业是不具有发展性的,也不具有行业壁垒。他们不需要专业性,带给用户的价值非常小,甚至对用户有害。这样的行业本身价值就很小,无论如何努力都找不到足以激励个人的价值感。

即使行业本身不错,但是公司在行业中的位置也很重要。有的时候,一个公司处在某个行业价值链的底端,在进行着这个行业价值含量最低的事情;另外一些时候,虽然所处位置没有问题,但是公司的管理、发展让它陷入到竞争不利的位置。

例如,来了大家都生产口罩,一家传统口罩企业原本在这个行业价值链上,但是这家企业生产的不是口罩主体而是挂耳朵的绳子,这个企业在产业链上就处于底层。

也可能本来这个企业也生产口罩,可是别的企业都机械化全自动生产了,这家企业还在手工生产,这样的话位置和生产就没有价值,员工也不会有【使命感】。

总之,【掌控感】、【使命感】这些东西,听起来挺高高在上,似乎离我们很远,可是从心理学的角度,正式这些东西在非常深刻的层面上影响着我们对于工作的热情。

为什么科学家一生清贫,却可以成就伟业;为什么有的人年薪百万,却抑郁?掌控感与使命感的确实是心理底层的原因,它们甚至无法回避。

前几天媒体报道的杭州快递小哥获评杭州市高级人才,100万的购房补贴。这正是【掌控感】和【使命感】爆棚的正面例子。

【掌控感】和【使命感】是工作中必不可少的东西,也许我们不是每时每刻都想着它们,但是当你完全找不到它们的时候,【空虚、寂寞、冷】就趁虚而入了。

小城市40岁在央企工作的人,抑郁症想辞职

建议你快点辞了吧,别说什么央企啦,放下吧,都抑郁症啦,即使你在联合国总部工作又能怎样呢,活着为了什么?

或者你静静心想下自己这一生想要为谁而活,找到自己喜好的方向再做选择吧。

为什么现在有些人收入越来越高,幸福感却越

相比于过去几年,十几年,几十年,整体社会的工资是在上涨,但是工资高了,为什么幸福感越来越低,危机感越来越重。因为工资上涨的同时,物价也在上涨,生活水平也在不断提高。这说明对大多数人来说,目前工资上涨的幅度远远不够。因此,有人月入上万都会生存压力巨大。在现在化社会,在快节奏城市生活的今天,瞬息万变,因此会受到各个方面的压力,如家庭、社会等。如今物价飞涨,条件好了,就想买房子、给孩子一个好教育等等,每天都有各种各样的事情在不断我们。这会导致我们的幸福感越来越低,危机感也越来越重。


以前生活物资匮乏,却几乎没有抑郁症,现在

之前要顾生活,那有此闲时来抑郁。现今生活好了,衣来伸手,饭来张口,无忧无虑,想鬼想怪,想入非非,然后目标不达,然后自闭,然后重症来袭,然后抑郁。还是向工作、生活靠拢,热爱工作,拥抱生活。工作生活有序,抑都那有机会近身。

工资突然崩塌式下降是什么感受

我姐,从月收入1万,到月收入3150,算是崩塌式下降吧。

2019年的时候,我姐在一家教育培训机构做老师,虽然工作很忙,课程排得很满,工作压力也很大,但她月收入拿到手能有1万出头,算是对自己一个小小的安慰和补偿吧,所以她在那里干了好几年了,也没换工作。

没想到,过年期间的,把线下培训教育机构全都搞得元气大伤,倒闭的倒闭,裁员的裁员。我姐所在的那家培训机构也不能幸免,没有生源,没有收入,一切都是白谈,支付不起高昂的房租和老师的工资,他们裁掉了一大批人,其中包括我姐。

我姐天天愁啊,没办法,只能另谋出路,奈何期间,找工作本就不易,想找一份好一点的工作,更是难上加难。

后面复工复产慢慢铺开,企业开工了,可教育培训机构还是大门紧闭,为了生计,她不得不狼狈不堪的找了一家小私企,当行政助理,工资只有3150,其中,2800是标准工资,300是餐补,50是全勤奖。

从3月份入职到现在,她白天工作,晚上努力复习教师编制考试,租了一间一个月800房租的单间,小到只能放下一张单人床和一张很小的电脑桌,衣服只能放箱子里塞在床底,猪肉几十块一斤,于是她连肉都不敢吃,只能米饭就着青菜吃。

就这样,她一直坚持复习着。但考了几次,结果都并不太理想,不是进了笔试没进面试,就是连笔试都没有过,毕竟她没有学校教学经验,在一个编制岗位数千人挣破头的期间,要脱颖而出实属不易,她感到非常沮丧,生活真的太艰难了。

好在她老公也就是我姐夫在国企上班,一个月4500,还算旱涝保收,受影响不大。但他们有2个孩子,一个四岁,一个一岁半,都在在老家给姐夫爸妈带着,本来想着等大的上小学,小的上幼儿园,就接到这边大城市读书,没想到,一场把他们对未来生活的美好幻想化为泡影。

姐姐现在一个月3000出头的工资,连自己都难以养活,何况是养孩子养家庭。

好在,现在逐渐向好,很多教育机构又开始慢慢复苏,她找到更好工作机会的可能性更大了。她说她准备先找个培训机构继续干,考虑到特殊时期,工资6000就行吧,一边考编,为了孩子为了更好的生活,要撸起袖子加油干了。

祝福她,也希望每个经历过工资崩塌式下降的人儿,都能重振旗鼓,没有什么过不去的坎,加油冲就对了。

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