谢谢邀请问答！这个事情我还是来冒个泡，简略回答几点，希望能起点作用。
一，面带笑容，耐住性子，虚心接受，提升自我。
二，装聋作哑，当没听到，嘻嘻哈哈，一笑而过。
三，自我清楚，清的吸收消化，浊的抛弃一边。
四，不要轻易凉颗热心，轻易伤个人。
五，处事冷静，一句话或一个动作，有可能。
六，健康金钱虽珍贵，真诚亲友更为贵。
七，世上有些事情，忏悔都没用，金钱是买不回来的。
八，一天得罪亲友，一生找不回，这种事有存在。
九，实在不行，坚持忍耐，举手树拇，绕道而行。
对了，话多伤人又伤己，伤津耗气。
现实的社会，物欲横流的时代！世态炎凉，人情冷漠，美丑不分！不要在意别人的看法。
要想不被践踏，自己变得强大！努力工作，开心生活！让那些小人去默默的生气吧！
你想复读是好事啊！说明你有上进心，是应该得到支持的。
高考，谁也说不清楚，但有一点，只要你勤奋 刻苦，无论如何都不会差到哪里去，只要自己努力了，即使没达到自己的理想要求，也是值得的。
人生就是要去搏一回，既然你有要去复读的想法，就义无反顾地去争取。我的侄儿为了复读，挨了反对他复读的父亲一巴掌，这一巴掌，也没有打掉他复读的决心。
那一年，他是多努力，是你无法想象的，最后他还是如愿以偿了。
像你这种情况，即使没达到你的理想，但去努力了，也甘心了吧！
孩子，别再犹豫了，怎么想的就怎么去做吧！这一年，至少可以学到更多的知识，也是一种历练，也享受享受这个过程吧！
要想让父母支持你复读，关键要弄清楚父母为什么不让你复读。
如果是因为家庭经济困难，你可以告诉他们只是暂时的，恳请他们给你一年复读的时间，待你考上理想的大学之后，可以自己挣钱补贴家用了，这样，既满足你的愿望，也减轻了父母的经济压力，那时岂不是两全其美啊！
如果是父母怕你考得更差，不想你复读，那你就应该给父母承诺，自己一定要努力，把自己怎样提升自己的分数的方案说给他们听听，分析复读的利大于弊，让他们放心、也让他们安心！
如果他们想你早一年出来工作，多一年工龄，那你要给他们分析你现在的状况以及今后的打算，告诉他们磨刀不误砍柴工。
······
不管什么原因，都要跟他们好好沟通，让他们心服口服，你才能达到你的目的吧！
最后祝你好运，如愿以偿！
我是虹羽橘子，喜欢教育事业。如果这篇文章对你有用的话，你的关注、点赞、转发、评论是对我的莫大的支持和鼓励，真心谢谢！（图片均来源于网络，如有侵权，请联系作者，非常感谢！）
古人有云：“人有三成人：知畏惧，成人；知羞耻，成人；知艰难，成人”——《元史·列传》
先解开题主的一个心结：职场所谓做事，本质上其实都是在做人！对职场新人而言，对人对事怀有畏惧之心，长久看其实是利大于弊，做人做事心系安全绳，并不是缺点，无需苛责完美，所以我们大可以放松心态地去找解决办法。
你面临的问题，从我一名咨询师视角来看，并不是根源上，只是需要进行一些“微调”，用一些职场经验和技巧，就可以化解掉你的燃眉之急！
人与人之间的交往，本质上是一种资源互换。
面对领导，你需要的不是唯唯诺诺，因为这对他而言，算不上资源和价值。相反，你要想，你的优势是什么？对团队，对企业的贡献有哪些？对领导而言，你可以有哪些价值？
所以，其实资源和价值可以非常宽泛，不要人为“窄视化”。
解决办法：拿优势和价值，找到沟通的突破口！
领导是人，不是神，每一个人都是“多面性”的：他是一名父亲、是一位丈夫、是儿子、是学生、是朋友，只不过，他在你这个职场新人面前，目前还是领导。
人是群居动物，领导需要下属的尊重，但更希望得到下属发自内心的认可与追随。更多的时候，需要的是战友、是朋友、是兄弟，距离感是彼此亲近关系的障碍。
解决办法：有时候拉近距离的不是完美的答卷，而是不完美的错误！职场新人，不要因为担心犯错而一直沦陷在焦虑中，先完成，再完美！
指导你变更好的过程，是一种拉近上司、下属距离感的“小技巧”。
唯唯诺诺的表现背后，其实有一个隐含背景：沟通不对等。
很多时候，会不自觉“矮别人半头”，这个沟通立场的初始设立，会决定着双方沟通的状态。
解决办法很简单：你和同龄人、和身边朋友，会怎样回答会怎样交流？
先摆正平等沟通的心态，再加上一些对前辈的敬重，尺度刚刚好！
挖掘自我优势，
拉近彼此距离，
沟通立场平等，
打破职级壁垒！
祝职场进阶路一切顺利，加油！
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我是@职业规划咨询师陈小六，一名有温度的职业规划咨询师，公众号：CJ解忧杂货铺。 在企业中曾面试过万名候选人，创业后为百余名来访者做过职业规划咨询，这些共同累积成了我作为咨询师的养分与力量。 愿我刚好知道，而你刚好需要~
