我是HR 关妮儿,很高兴回答你的问题!
对于职场而言,工作稳定性是很重要的参考因素!所以一定要尽量避免频繁跳槽带来的不利影响!
首先,老想跳槽?原因有以下几点:
1、对现状不满意!工作不顺心、领导同事人际关系相处不融洽、工资待遇不符合期望值等等。
2、不喜单一环境!不喜或者不愿长期在同一环境中工作,时间久了就会觉得厌烦!喜欢变换环境,挑战新事物!
3、对工作缺乏责任感!工作并未成为你的负累,可能你有更在乎的东西!比如自由、梦想等等!
4、经不住诱惑!跳槽从心理学角度分析,无疑是某个岗位或条件给你带来更大的吸引力,老想跳槽说明诱惑时时存在,动摇着你!
其次,面对这种情况,解决办法给你以下几点建议:
1、对自己进行一个较有深度的定位剖析,然后做出相应职业规划,确定方向及目标。
2、对跳槽做清晰的利弊权衡,比如薪资、职业发展空间,公司前景等等。
总之,必要跳槽是腾飞的跳板,但要尽可能的减少跳槽频率。
希望对你有帮助!感谢支持!
在工作方面,遇到烦心事是常有,只要你保持良好的心态,别太过于计较,那你的气自然就下来,俗话说心静自然凉就是这个意思。或者和你的亲朋好友,把你遇到的心事跟他们说一下,这样也是比较好的。也可以休假出去玩几天,放松一下心情对你也会有所帮助,希望我的想法能帮助你。