大家好，我是好山水，非常高兴同大家分享， 因导致很多返乡的民工心里产生恐谎而迟迟不愿意返回工作岗位，怎么办？ 的确要承认，这次深深地打击了大家以前的认知。得重新规划自己的生活路线。有些新的想法，起码做些思想调整，但这是一件好事情。任何事情都有一个缓冲时间，毕竟劳动才能吃饭，包括我在内，对我们旅游业的冲击是巨大的，每天在家里吃睡一分钱没收入，更加无聊和空虚。 回想起上班的时候，做同一样的重复工作，上下金顶，时不时还生些小气？真可笑，其实那些平凡的工作，再加的身体健康，才是最难得的渴求。 通过这次，我更加的热爱平凡的工作，希望用人单位彼此都能体会大家的心意，共同用爱构成和谐的社会，谢谢大家！ {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "-sign.toutiaoimg.com/mosaic-legacy/2f3a8000f0914e134798d~noop.image?x-expires=1992808263&x-signature=PlrJcZraWEcBvg/WaDKdRirXjSs=", "thumb_width": 1904, "vid": "v02016e90000bp2eouiiv574kfm2f8q0", "vu": "v02016e90000bp2eouiiv574kfm2f8q0", "duration": 83.01, "thumb_url": "2f3a8000f0914e134798d", "thumb_uri": "2f3a8000f0914e134798d", "video_size": {"high": {"duration": 83.01, "h": 1088, "w": 1904}, "ultra": {"duration": 83.01, "h": 1088, "w": 1904}, "normal": {"duration": 83.01, "h": 1088, "w": 1904}}} --}
期间就要主动去当志愿者，因为我是一名退休在家的党员，国家有难人人有责。今年的状病毒肺炎来的突然迅猛，我们齐齐哈尔市也未幸免，遭到了病毒的侵袭，人们一度恐慌不安，对于我多年来从事公安工作，又有零三年抗击非典的经验，我没有多想，和家人商量之后，就毅然决然的到社区报名参加志愿者，由于我的年纪较大，家里人怕被感染，身体出现别的状况，都是安慰我，奉劝我让我多多保护自己。每每听到这些话语，就想到奋战在抗疫前线的英雄们，他们舍小家为大家，舍去与家人的团聚，纷纷请缨到湖北武汉救死扶伤，治病救人，抢救患者，他们这种大无畏的精神，不怕被感染，不怕牺牲的高尚情操，对于我在后方做点贡献还是要比前线的英雄们安全的多。我们齐齐哈尔市在农历正月初六就全城封闭管控至今，小区封闭管理，道路交通管控，这时正需要有人站出来，为国家分担，为地方增添力量，为辖区的居民安全挺身而出，所以我就没有多想，参加了志愿者，事到如今，工作的很顺利，居民都是很配合，目前我市的通过广大市民齐心努力，得到有效的控制，有七天病例零增长，看到了胜利曙光。但是我们不能大意，防止反弹，还要值守到最后，不能前功尽弃，让大好的局面崩盘，把好最后一道防线，彻底拔掉毒瘤，扫除病毒，取得阻击的伟大胜利！让百姓过上健康快乐的生活，回到良好的生活环境之中，站好最后一班岗！加油！加油伟大的志愿者们！
目前病毒的势头还在逐渐发展，全国各地的确诊病例在不断增加；国家卫生组织已经强调尽量不要外出，能够拖延返程或者尽量避免出差，但为了生计，如果真要出差，一定要做好出行的措施。小李从2月10日已经开始上班，上班第二天公司已经准备安排他省内出差。其实他挺介意的，当下并不是一个出差的好时机，小李在市区内上班已经胆惊心颤，现在还要他出差去地级市，他真的十万个不愿意去。他随手打开了手机软件，查了一下当地情况，看起来还挺严重的。他直接找到领导，询问能否改期出差，领导告诉他：其实那个地方并不是很严重，而且这个是公司上面的安排，他做不了主，不过他可以协调让司机开车直接送到目的地。小李没办法，如果真的不去，他担心给公司辞退了，毕竟刚来公司试用期都还没过，只能硬着头皮出发。期间，员工以担心传染病为由，不愿意出差如何处理？1、老客户的关系维护如果要去维护老客户的客情关系，可以尝试先用或者视频软件，加强与客户的沟通密度，利用先进的通讯工具，时刻了解客户的需求。目前就算你愿意到客户的区域，客户也不一定肯待见你，那还不如利用通讯软件加深沟通和需求，提前安排好工作计划，一旦到达拐点，那就可以立马行动起来。2、公司要准备相应的物资员工出差客户区域之前，公司必须配备相应的口罩、消毒水等物料，出发前了解当地情况，做好交通路线安排，尽量避开当地的重灾区线路。公司尽量安排司机或者安排车辆前往，减少疾病的传染途径。3、做好员工心理安抚现阶段出差的员工心理负担会较重，所以领导应该多跟员工谈心，多给员工鼓励和支持，让员工明白不是孤独作战。出差期间，领导要经常跟员工或者问候，让员工心理负担减少。4、特殊时期补贴现阶段还是比较严重，所以提高出差补助是必须的，客观来说，员工现在去出差等于上战场打仗，公司作为补给力量，一定要员工心甘情愿付出，公司能够做的除了心理的疏导，那就是金钱的奖励和补助，而且补助至少比平时高出2-3倍，不然员工会觉得公司没有诚意。关注@令狐开讲了，专注职场领域，致力于让更多的人活的更明白、更清楚、更成功！
1、做好防护，口罩必须戴、经常换。2、打疫苗，三针疫苗不能少，也可以选择吸入式。3、能做单管核酸，不做混管核酸，找人少的时候去。4、尽量居家，三年都忍了，再多忍几个月没关系。5、时刻注意自己的身体变化，嗓子、发热、无力等，及时隔离、吃药、休息。6、让孩子线上学习，学习不要逼的太紧。7、多喝水，饮食清淡、多吃水果。8、随时做好阳的准备，准备好抗原试剂盒。9、阳了，也不要害怕，多数无症状、轻症，5-7天恢复正常。10、控制好基础病、慢性病，控制三高。11、能不去医院就不去，很多医院已经人满为患、交叉感染了。12、保护好家里的孩子、老人，多嘱咐、多关心他们。13、关注当地的政策、变化等消息，学习知识。14、控制好情绪、不抱怨，家人之间互相帮助、互相理解。15、坚定信心，相信恢复正常的一天。
