这种人一般都自以为是，就像人说，满瓶子不响，半瓶咣当。其实一般有钱人，有知识才华的人遇事沉稳，不显摆，而这种人恰恰相反就怕别人知道，自己没钱，或者是不如别人，其实刚好证明自己内心空虚，一无是处。
上司过于关心你的私生活，你要从不同的角度来分析这个问题，有些上司关心自己员工的私生活，那是因为这个上司体贴员工一切为员工着想；有些上司关心员工，那你要从他的人品来进行分析，看来是否有其他目的；上司能够关心员工那是一个好的现象，这样的情况更能提高员工在工作中的积极性，在侧面证明了这是一位优秀的上司。但是上司在关心员工的时候也要讲究方法，不能够胡乱的去关心，也不能抱有一些其他的目的去关心，所以在遇到这种情况下，要理性的去对待你上司的这种行为。下面我来解答你提出的问题：
1、在许多公司上司关心自己员工的私生活，这是一个很常见的现象，他们的目的就是为了关心自己的下属，拉近和员工之间的距离，加深彼此之间的了解，希望相互之间的工作能够更加顺利。
2、有些上司关心自己下属的私生活属于个人的目的，他是为了拉拢自己的下属，让自己的下手以后能够够听从自己的指挥，或者在个人方面支持他的意见和工作，提高他在公司中的地位。
3、还有一些上司关心一些女员工的私生活，那他的目的就不言而喻了，这样的上司你尽量少和他除了工作以外的事情打交道，因为他关心你是生活的目的不是太过“友好”，在他打探你私生活的时候你尽量以其他借口避开，不要让他的这种行为影响了你的生活。
4、上司关心某些员工的私生活，可能是因为这个员工在工作上会对他起到帮助，为了能够达到利用这个员工的目的，经常会对他的生活进行了解，可能因为了了解的不同让你产生了误会，所以有时候你应该根据情况来判断这种事情的原因。
5、有时候一些员工的暧昧行为让上司产生了误会，让上司以为员工对他有仰慕，崇拜等其它感情在里面，所以员工要根据上司的反应，和你相处时候的表现，来判断上司是否真的误会了，尽量去解开上司的这种误会，不要让上司失这种思想越想越偏。
6、上次在工作中或生活中的一些事情要有求于你，突然去要求你办事情害怕你不会答应，所以提前就向你示好，他的目的就是希望你能够更好的给他办事，在这里他有一种急于求成的心理，所以你就会感到上司过于关心你的私生活的情况。
尽量避开与上司的接触，除了工作中的问题，尽量和你的上司少谈你工生活中的事情。
和你的上司开诚布公的谈一下，了解一下他的想法，你那些方面得到了他的赏识？希望你的上司能够给你一个合理的解释和说法。
根据你上司的人品来分析一下他做这些事情的动机，是否抱有一些其它目的来接近你，如果是人品的情况你应该多加小心，尽量减少和他相处的机会。
如果是你的上司有求于你，要根据不同的情况量力而行，不要为了害怕得罪上司，而勉强答应上司交代给你的任务。
尽量不要因为这件事情和你上司产生矛盾，你要想办法主动巧妙的回避这件事情，时间长了你的上司也会看出你的想法，从而改变他对你的行为。
你可以从其他同事身上了解情况，为什么上司会对你特别关心？根据你了解的情况，采取应对的方法，这样不会造成你和上司之间的关系产生误会。
上司和员工的关系是工作中一个主要环节，我是这种关系如果偏离了他的轨道，造成了双方和一方面的困扰，这就失去了它本身的性质，有时候如何正确面对员工与上司之间的关系，也是一个值得思考的问题。
上司关心员工是很正常的现象，但是这种现象脱离了你自身的心理承受能力，就会造成自己的疑问。在面对上司这种特殊关照的时候，你应该主动的向上司了解具体的原因和情况，不要自己去胡乱猜想，否则只会给自己造成更大的困惑。有时候处理好自己和上司之间的关系，也是工作中一个特殊的任务。所以你要对自己有足够的信心，去面对这样的问题，不要给自己的心理上产生负担和压力，每天开开心心的去工作，才是你该有的心态。
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