暂时还不能. 市直机关和事业单位办理病退的申请条件包括： 1、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经指定医院证明完全丧失工作能力的； 2、因工致残，经指定医院证明丧失工作能力的；3、经指定医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的。 同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件1和条件3但不符合条件2的参保人员，可以办理退职。 要不只能出具病例卡向单位请长病假,这样的话工资会少不少.
符合条件下可以办理提前退休手续。在固定工制度向劳动合同制度转变过程中，对已经患有精神病但得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳动合同;对病情严重不能控制的，应当送医院治疗。医疗终结后，按照国家有关规定办理退休或退职手续。用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机关确认患有精神病的，可以解除劳动合同。以上解除合同的条件有一点需要大家注意的就是，是否有精神病，需有关机关作出确认后才能作为用人单位解除合同的依据。
事业单位人员患了精神病的处理方法如下：（1）如果事业单位人员患了精神病，属于因工患病的，应享受工伤保险医疗待遇；（2）超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的，可以上报上级单位批准后对该事业单位人员进行解聘。
