我得了结肠癌,还有肺结核,本想病退,可是上级领导给我讲了一番话后,我决定坚持,一直到现在。我于1995年参加工作,2012年,我时年42岁,当上了某单位的主要领导。2015年,我因病住院,发现得了结肠癌,切除后,在医院放疗化疗。这时,又查出有肺结核。出院后,我心灰意冷,决定辞去领导职务,同时想申请病退。当时,上级领导看了我的住院病历,发现我得的结肠癌并不严重,是初期中的初期,是早发现早治疗中的早发现早治疗,她劝我千万别辞去领导职务,她说,辞职容易,你辞职了,再想上位就难了,像你这个年龄,基本上就没有机会了。她说,看我的病情,并不严重,坚持一两年,就好了,可以继续当领导。我还是坚持辞去领导职务。我当时戴着口罩,告诉她我还得了肺结核,这种病是会传染别人的。当主要领导,整天都要开会,或者参加会议,我没有意见,可是坐在我旁边的人会怎么想啊?她想了想,同意我辞去领导职务。我说,我还想病退。她说不可能。我说,我从领导岗位上退下来了,人走茶凉,我不想在单位里遇到尴尬的事情。领导对我说,病退是“因病退休”的意思。根据我国《公务员法》的规定,公务员办理病退的条件为:男性需年满50周岁,女性需年满45周岁;缴纳社保15年以上的;经劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力。符合以上三条的人员,可以申请提前退休,否则,不能按因病退休。病退后的工资待遇与正常退休是一样的。但是,我还是要坚持退休,不仅是从我个人的角度考虑,更是从同事们的角度考虑。我在单位里上班,一是不可能正常上班了;二是不可能做工作了;三是我在他们身边,相当于是一个传染源!所以,我还是决定提前退休。领导说:“你现在退休,你只工作了22年(1995-2017),那么,你的工资只能按80%给你。按国家有关规定,男未满50周岁、女未满45周岁病退,工资是要核减的。主要是看工作年限:工作年限满35年的,按90%计发工资;工作年限满30年不满35年的,按85%计发工资;工作年限满20年不满30年的,按80%计发工资。你属于这个档次。”她还说,你除了工资核减外,还有车补(每月750元)、住房公积金(1280元)、绩效奖(一年大约2.8万)、伙食补助(每个月300元)、通讯补(每个月130元)等等,一年至少你少去了5万元!我掐指一算,妈呀!少那么多。但是,话已出口,我还是坚持要提前退休。我希望,退休后,能调养身体,如果还有可能,我想做做自媒体,说不得失之东隅,收之桑榆呢!但是,后来还是领导关爱我,她给出了一个合理的方案,那就是,由她和我们单位的新任领导说明清楚,我还是要上班的,但是,就作为单位的“资政”人员就可以了,不再安排具体工作。2017年,当时我还有13年才退休呢!想想,每年至少少5万,算了,还是坚持吧!就这样,我坚持下来了,一直到现在。题主,不知道你是男的还是女的,如果你是男的,那么你还不能申请病退,因为你还没有达到法定的病退年龄:50周岁。如果你是女的,那么你就可以申请病退了,因为你已经超过了45岁。另外,你要考虑清楚,能不病退就不病退,因为病退工资实在是太少了!治病是要花很多钱的。我是犁子,职场精英培训师。我的回答是否能帮到您?
谢谢邀答。在编教师,不要身在福中不知福。要轻松,那是死了以后的事,可以永永远远轻松下去,再也不用烦恼啦。活着就要生存、生活,不累能行吗,更何况你刚毕业,啥资本也没有,就想轻松,书中的道理你都白学了,所有的道理都是前人总结出来的,轮到自己身上,就要在事上磨、心上练,你才会明白人是要在学习生活工作中修行的,哪有容易的人生!铁打的衙门流水的官,你那么年轻还熬不过你看不惯的领导,更何况看别人不顺眼,多是自己的修养不够,你能做到让大家都看着顺眼吗?每个人都是有毛病的,你眼中的世界并不会随着你工作变化了而改变,因为你只要改变了你自己,这个世界就自然而然就改变了,你会发现处处都是阳光灿烂,事实上工作生活并没有你说的那么糟?否则,你到哪里去都是一地鸡毛,不听我的话,后悔一辈子。试试看,自强不息,厚德载物,知行合一,自然有良知!
是怎么样的孤立?会不会是自己太敏感了。如果是真实存在的孤立的话,微博一发,教育局一举报,嗯,但是要自己分析清楚是自己敏感还是真的孤立。