如果你在事业单位工作，但是做的不开心到抑郁，你会辞吗？这个问题与几年前我想问的问题一样！@和谐劳动关系 认为要从不同角度与原因来分析这问题。事业单位有编制内人员与非编制内人员在事业单位工作，其工作人员分编制内工作人员和非编制内工作人员。编制内工作人员一般称之为固定工或正式工，其薪酬待遇高，一般都是五险一金。非编制内工作人员一般称之为临时工，工资待遇只有编制内工作人员的二分之一，一般都有五险，但一金应该就少了。事业单位编制内工作人员，工作不开心到抑郁，我是不会辞职！事业单位编制内工作人员，因其参工，之前也有人说是金饭碗，就算现在事业单位改革了，其也可以说得上工作和收入稳定，工资高福利待遇好，上班时间一般7至8小时，休息放假全跟着国家走，加班少，最主要的退休金也高。工作不开心到抑郁，这应该找出原因，调整心态，我不会辞职。工作不开心到抑郁，而想到辞职，那辞掉以后你还是要找工作，那你能找到与事业单位的工资待遇差不多，上班时间也差不多的吗？我认为不能，出来后能找到与事业单位编制内的工资相当和上班时间相当的工作的人是极少的。就算给你找到与事业单位差不多的工作，若工作不开心到抑郁又怎么办？又辞职吗！？工作不开心到抑郁，我认为最主要是“寻找原因，调整好心态”！寻找什么事情导致不开心，从而对症下药，适度调整心态，事情就会慢慢好起来。除非你非常富有，不差钱，不然就没必要辞职事业单位编制内的金饭碗。以上就是@和谐劳动关系 亲身经历的体验！事业单位非编制内工作人员，工作不开心到抑郁，我会辞职！事业单位非编制内的工作人员，工资待遇可以说不够在工厂打工的人工资待遇高，只不过上班正常和稳定而已。工作不开心到抑郁，因为这工作不值得你留恋，我会选择辞职。我出去创一创，很可能创出一片属于自己的事业。就算创不出一翻大事业，也能找到一份心意的工作。这是@和谐劳动关系 观点，不构成大家的做法。
你好，看到你的问题忍不住来回答，如果你的情况像你说的这样，那不是轻微的抑郁，起码达到中度抑郁了。现在大众了解了抑郁症的大概含义，但是人总是喜欢默默隐忍，所以也就出现了你这样明明已经达到中度以上抑郁，但还是认为自己只是轻微的抑郁症。这也是我坚持在悟空问答回答专科提问的一个主要原因，精神科的医学科普还有很长的路要走，我们并肩前行吧。那今天就先来说说抑郁症究竟是专门分轻中重度的吧。根据目前我国施行的ICD-10国际诊断标准，抑郁发作的分类大概是这样的：轻度抑郁发作具有典型的抑郁发作症状，所有症状都不应达到重度整个发作持续至少2周轻度抑郁发作的患者通常为症状困扰，继续进行日常的工作和社交活动有一定困难，但患者仍保留部分社会功能中度抑郁发作 整个发作至少持续2周通常中度抑郁患者进行工作，社交或家务活动有相当困难重度抑郁发作，不伴有精神病性症状常表现出明显的痛苦或激越自尊丧失、无用感、自罪感很突出极严重的病例，是常见的危险常存在躯体症状抑郁发作一般持续两周在症状极为严重或起病非常急骤时，不足两周的病程作出诊断也是合理的重度抑郁发作，伴有精神病性症状符合重度抑郁发作的标准，并且存在妄想、幻觉或抑郁性木僵妄想一般涉及自罪、贫穷或灾难迫在眉睫的观念，患者自认对灾难降临负有责任听幻觉常为诋毁或指责性声音严重的精神运动迟滞可发展为木僵妄想或幻觉多与心境相协调 所以，根据你题目中的描述我才判断你已经达到了中度以上的严重程度，而且如果真的通过努力也无法坚持日常工作和社交、家庭，那可能会很快发展为重度抑郁发作。所以，作为一名治疗抑郁症的精神专科医生，我的建议是请病假去精神专科门诊看一看吧，如果需要就住院系统治疗抑郁症吧，千万不要再隐忍了，往往抑郁症的轻生行为都是发生于不可预见的突然之间。希望你能仔细认真的看我的回答，也希望你认真的思考自己的疾病，作为医生没有什么工作和生活比治病重要。如果还有疑问一定私信我留言，会帮你详细解答的，请一定不要轻视抑郁症，他的严重程度超乎你的想象。
【秋羡观点】：因为工作而患上了抑郁症，这种情况是比较严重的，如果没有任何回旋改善的余地，那么我建议休长假改善心情或者辞职换工作。持续保持在这种环境中工作，无论前途多好都是得不偿失的，因为它有可能给你带来极大的创伤。职场工作中处处被，其实并不算是少见的现象，但会因此而患上抑郁症，可见题主所遇到的情况要更加严重。在这种情况下，最为容易积攒怒火，一旦到了崩毁的边缘，那么你会做出什么过激的举动都是属于正常，在没有酿成大错之前，应该尽早做出抉择。我见过不少打架斗殴的事件，都是那些工作任劳任怨默默无声的员工挑起的，具体情况不便多说，但他们都有着共通之处，那就是和题主一样工作不顺。他们或许会受到他人的打压排挤，但平时并不会抱怨或者反抗，只会默默的承受着，因为他们希望能够保住这份工作，但最终换来的结果就是无法再忍。说实话，由工作引起的抑郁症比较特殊，它是因为环境而产生，如果持续的呆在这种环境之中，并且无法进行改善，那么这种症状就会越来越严重。可如果跳脱出这种环境，将心情扭转回来，很快就能将其摆脱。因此我个人建议题主可以尝试以下几个方法：01 宣泄怒火，将受到的委屈、不公、难受统统释放其实宣泄的方法有很多种，例如健身运动、喝酒消愁、招人倾诉等等。但我个人推荐题主采取另外的办法，那就是去享受，吃喝玩乐什么活动都可以，最好是像按摩这样能舒缓身心的类型，这么做可以缓解许多负面情绪。02 尝试着对工作进行改变在不得已选择辞职之前，题主可以对自身工作进行改变，说实话工作中会受到，归根到底还是因为本人性格的原因，如果采取不妥协不接受的，或许就可以去掉这种。如果进行改变后仍然无法改善，那么再去选择辞职也不迟。03 进行一次较长的休假，改换下心情这个方法对于部分职人来说比较难，毕竟请假不是一件容易的事儿，但如果能够申请到，它就是最好的疗养，因为休长假就等于是脱离了工作环境，因工作而产生的抑郁症也会随之消退。最重要一点：如果无法根除这种抑郁症，那么尽早选择辞职换工作才是正确的选择，身体才是干工作的本钱，如果因为工作而弄坏了身子，那就是本末倒置得不偿失了。以上回答供参考！
