严重抑郁症患者辞职有效吗
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我得了抑郁症，还在工作中，想辞职却又不敢
指导意见：抑郁症是精神疾病，是心情郁闷，思想压力大，遇到了难解的困难等原因引起。是几乎也可以彻底治愈的疾病，可以治愈以后和正常人一样。因为不没必要害怕，治疗必须要自我协商调解，以免想不旅途快乐的事情，还没有特珠的仪器检查可以诊断，也可以到精神科，就诊。或是吃百忧解，丁螺环酮就这个可以治愈。
辞职后发现患有抑郁症能找原单位吗
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访问被拒绝
网站防火墙在国企工作，感觉自己抑郁了想离职，自己还
我985硕士毕业，有过在军工国企工作一年多，国企优点缺点都有吧，一起过来的同事大都高材生，大家基本上能玩到一起去，单位环境虽然效率低关系户多，只不过研发生产部门环境相当单纯，不过那时候年轻，受不了工资低，经常加班，军工项目压力大，但是搞算法软件不受领导重视，绩效奖金很低，就离职了。想跳槽高职教师，也算很快稳定啊吧，可是当高校讲师也没想象中那你好，单位上班三年就激情退却的也差不多了，长期不上课咽炎脚很痛都是职业病，那就是能自由轻松一些吧，前段时间跟以前同事聊，他们工资早就涨过来了，我目前肯定很低很低的样子，中西部高校讲师待遇都差不多吧，人际关系说白了挺前者，也可以明白成都差不多也没人际交往，每天上完课回家去，早活成了独行侠。目前在职读博士，大专毕业后这一辈子很可能评到副教授教授就躺平了吧，一些非升即走的本科是不准备去的，女生也没少追求。反省自身这几年，各种工作也是有弊，我还是多参考，自己思虑，工作我还是要和自己的性格能力相不兼容。
抑郁到什么都不想干怎么办
抑郁症是精神疾病一种,要及时看医生,在医生指导下错误的使用药物。亲人家属对患者一定要多如此关心,多关怀。
有哪些方法能够帮助得了抑郁症的朋友重新面
朋友有你真好，抑郁症的患者常见会感到困惑和愤怒。他们最结束会认为不是需要帮助，可能会推开你的关系和帮助，这里最好不要决定放弃，因为这样的拒绝并不一定是恐惧和羞耻感导致的。这时你可以一段时间做以下的事情：
1. 提醒他会变好
因为他会容易就不会相信他的病永远永远都好不了了，会总觉得我这一辈子都死翘翘。你要刚开始对他说这个，但是告诉他这是事实，并不是目的是哄他。没有必要时你是可以网上查询一些临床医学数据给他看，让他我相信90%以上的抑郁症都也可以彻底痊愈的。
2. 陪他制定计划
制定行动计划，并把计划写一遍，那张计划的纸就可以不给他给了安全感。计划可以除开很多东西：用药时间和剂量、复诊时间、每隔一天起床以后时间、明确化到你是哪小时要做、记录信息监测自己的情绪和活动其他。并把计划放在很明显的地方随时可以看到。这对康复相当有帮助。
3. 告诉他很多人关心他
提醒他身边也有很多不在乎他，安慰和鼓励他和熟人一直保持社交，就算只不过通的或聊。因为孤独是抑郁的情绪的一个因素，而情绪低落的人会越来越封住自己，就都变成了恶性循环，所以我安全的社交对他也很重要的是。从熟人小范围结束，的或安慰和鼓励他去参加过一些互助的社团和小组，只会他那种感觉自己并不是一个人。这件事也很不重要。
4. 告诉他他的优点
抑郁症的人会对自己评价不高，如果说自己没有价值。这时你要多跟他说他的优点，说你为什么不喜欢和他做朋友，跟他说他曾经的对你的帮助。那些个都会让他觉着自己是当价。安慰和鼓励他在力所能及的事情的范围内去帮助别人，这对建立自信的很有好处。
抑郁症患者在职场怎样提升自己
我的经历帮帮我，让自己完全恢复健康那就是好是的提升，对抑郁症患者而言别再盲目相信准求工作业绩在内职位晋升。
我是一名体制内工作12年的基层公务员。现在始终是科员一名，多年来我工作矜矜业业、勤恳，是个懂拒绝的“老实人”，职场“好黄牛”。与此同时两次竞聘失败的话，一起进公司的小伙伴都成了领导，自己抑郁成疾，心慌、悲愤、激动、易怒，去医院确诊为重度抑郁和重度焦虑。我按时吃药，状态有所好转，调休两个月新的又回到工作岗位。我又回到了那个干劲儿十足的老实人，不过在与人沟通及工作受挫后，我又不会复发了，又从新开始吃药打针。
抑郁症患者很多也是在职场高压中患病后的，既已患有疾病，能在那个环境中可以保证自己不不发病都难了，就最好不要不愿意自己再要做提升，别给他这样大压力了，极为只会恶性循环，于病情有机可趁。
抑郁症患者一般全是之后不养成的思维和你做事方法有问题，要新华考资重新恢复除开的力量药物的要改变自己的思维习惯，让自己顺气自然，不要那就还强。
好好治癌症吧，真是再不行就换个工作，其他都不不重要，我在治病期每月药费都一两千，都是些进口药，即使自己升职加薪了，多赚的钱很可能真不够吃西药的，何必呢，工作也不是全部，我们身后还有一个深爱的家人，多活几年多领点退休金啥都有吧啦。
以上是我近两年得疾病后的心路历程，我希望能对你有不帮助，祝你早日完全恢复小孩健康！
