这不一定，要看她的类型，再加分析判断得结果，而且可能没看你，或看你周边的人，，，，，，可能是喜欢，近时不敢看远时想看，也可能是讨厌近时懒的看，远时随便瞄几眼，因为不管喜欢讨厌都会有更多关注，我之前讨厌一个人就是这样的。
喜欢一个人却故意地表现得很冷漠，有可能是习惯了这样对待别人，或者是为了避免在她面前表现得热情被拒绝之后那种强烈的受挫感。
试答一下，这里不包括亲戚，如果遇见熟悉的人，不愿意直面打招呼，这也许是要强的表现。
年青时会出现，如果这熟悉的人，你不在意，也就没有必要绕道，只说声你好：吃了吗？或出去有事啊！打个招呼就过去了。如果是自已最要好的同学：同事：或暗恋的异性，过了一年半载遇见，那心里可不是滋味，想打招呼怕自己穿着不整洁，一时没有改变旧况，人含羞涩，却躲在人群里观望。想了解他近况，后悄悄地离开。
回家就懊悔，怎么这样那不出，常责备自己。有时失去了交流机会。还会失去最好的对像，心里老念着，梦里常相伴。别时三五载，见面怕尴尬。藏笑和留影，时常寻像见。位低有点贫，何时名声现。现在不同了，没有虚荣心，不管对方怎么看多无所谓了，一定直面打招呼。
这种被越级欣赏的情况还真不多见，雷哥认为是好事情，不过，想要借势给自己的职场铺路，还需要做好以下几个方面的准备。
所谓知己知彼、百战百胜。搞清楚自己的优势是什么，对于职场人而言，是十分重要的。既然你认为大领导很欣赏你，那你就必须要真正弄清楚大领导为什么会欣赏你。
在职场上，这种大领导越级欣赏下属的情况其实并不多见，因为，每个单位都是有其管理层级的，而领导的管理幅度主要就是基于组织层级的情况来确定的。
例如：一个单位的总经理，会跟副总经理、部门中层干部有更多的接触，所以，他的管理幅度，主要就是两个层级，副总层级和中层干部层级，而他很少会直接穿越到基层的一个普通下属。除非这个下属的工作直接与总经理相关。
如果大领导平时工作中跟你的接触比较多，那他就会对你有更多的了解，这个时候，他才能把你纳入到他的视线范围内，给予关注，从而才会欣赏你。如果你都很少进入到他的视线之中，那你所谓的大领导欣赏你的判断，就是片面的、不准确的。
因此，如果你平时能够跟总经理有比较多的直接接触，能够直接面向大领导进行工作汇报或业务讲解等，你才有机会被大领导欣赏，如果你连这个条件都不具备，就妄下结论说你被大领导欣赏，那你就错得太离谱了。这才是最可怕、最可悲的地方。
如果你却是跟大领导接触很多，并且在公开或不公开的场合都活得了大领导的肯定或赞扬，那确实你就值得欣喜了，毕竟，一个下属能够越级获得大领导的首肯，对于我们职场人而言，那是相当有竞争优势的。
对此，雷哥认为首先不要骄傲自满，而是更要谦虚谨慎，更不能把大领导的青睐变成你对于你直接领导的嚣张跋扈，这个才是最不智的。
对于你而言，一定要准确判断出，到底大领导是肯定你的哪一方面，是工作能力强，还是专业技术高，亦或是工作思路新，还是你的综合协调能力好，反正，你必须要看清楚自己的优势方面，继续在未来的工作中，把长板做得更长，这样才能更好的巩固你在大领导心中的地位，也只有这样，你才能为自己创造条件，能够越过你的直接领导，获得更好的职业晋升机会。
我们在职场打拼，总会遇到形形的人，有的客观，有的主管，有的宽容大度有容人雅量，有的则是小肚鸡肠，随时都在害怕别人觊觎自己的位置。所以，面对你的直接领导对你的否定，你一定要搞清楚，他不喜欢你的原因。
这个原因也许是多方面的，也许是纯粹个人私心方面，但是也有可能是你自己未能意识到的。
简单来说，职场人，知己之长固然重要，晓己之短更为关键。也就是说，如果你的某些确单和短板，你自己还未意识到，而你的直接领导却看到了，甚至通过旁敲侧击提点了你，但你却改变，那对于直接领导而言，他肯定会对你有看法，并且会否定你。这就是你当局者迷的坏处。
从这个角度来分析，我们职场人如果不受直属领导的待见，那就一定要找出问题的根源，到底是自己做的不好，还是直属领导个人有偏见。搞清楚了这个一点，你的职场晋升之路才能更顺畅。
个人建议，你可以找一个合适的时机，比如直属领导心情比较好的时候，去跟他汇报一下工作，并且对他在工作中的帮助给予感谢，同时委婉地向询问一下他，看看你哪一方面做得不够好，请他给你提点提点。
这样做的好处：
个人建议您，一定得多找机会向大领导并且工作汇报，多和大领导沟通交流，假如你弄清了自己是哪方面得到领导的赏识，那现在就要不再结合这一方面的能力积累和工作展示，让你在大领导的心中下了哲理印象。
如果能你能再次进入到大领导的实现，而且你再极其争取地做好工作，只要你时机适合，你一定会会能得到晋阶，远远离开你的总参领导的。
肯定，当中，你要先表现出来出对直属领导的相当充分尊重，该给他做了汇报的工作要先汇报，该对他予以服从的时候你必须服从。最好别去触他的霉头，让他不能找到机会给你下绊子。
之后，雷哥还想说一点儿，如果说遇上大领导的欣赏和直属领导的鄙夷，必须得摆正自己的心态自己的心态，其次别居功自傲，以为是有大领导的器重就可以对就领导无动于衷甚至于冲过直属部领导先去做一些都属于自己身份的事情。一方面，要学会忍耐和沉寂，特别是对于直属领导的挑衅，你必须高调做人服从。
相信只要你你能把握好机会，升职这件事是渠成的结果，但未来的前途也非常神圣。最重要的是，这一段时间，会都很不舒服，只要你熬过这段艰难地的时期，以后你可能会比较比较轻松惬意快慰了。
必须，各个人都会经历青春期，应该有过暗恋过的经历，当我们默然的很喜欢一个人的时候，我总是习惯在远处默默地的望着她，望着她一颦一笑，望着她在秋日的阳光照射下，用力抚过额头的刘海那种撩人的样子，
其次，心里很想鼓起勇气跑回对方面前高声叫的一句话我喜欢你这四个字，但经常会又会想“这么多漂亮并且温柔如水的女孩一定有好多人比较喜欢，她成绩那你好，我却也个吊车尾，她不喜欢运动，我亦是个死宅，我哪哪都配不上她”，
当然了，这种朦朦胧胧时期的爱恋是最纯真美好的美好，但反正都是自己最神秘的践踏，毕竟你很最优秀，只是因为见到过了你喜欢的人，你会把自己无穷看小，加油哦，很喜欢她就赶快男生表白吧，别让青春留遗憾！
