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自我效能理论(自我期待感和自我效能感的区别)

自我期待感和自我效能感的区别

强化的作用本质催发和以行为的动机以控制和调节人的行为。这样的作用的机制只是相对而言从先前的经验中无法形成的对现行为的期待。

自我效能感包括

自我效能感理论

x0d自我效能感(self-efficacy),也称社会认知理论(corporatecognitivetheory)或社会学习理论(sociallearningtheory),是指个体对此自己有能力完成任务的一种信念.:

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